MC.CRAFTAPPLE.PL

Dolacz do innych graczy

Skarga na Pewne Osoby

Dyskusja w 'Bany oraz skargi.' rozpoczęta przez użytkownika Vilembraw, 25 Marzec 2015.

Status tematu:
Brak możliwości dodawania odpowiedzi.
  1. Vilembraw

    Vilembraw Użytkownik

    Dołączył:
    25 Grudzień 2014
    Wiadomości:
    228
    Docenione treści:
    35
    1. Nick w grze:Kung_fu_Pajda
    2. Nick oskarżonego/oskarżonych:GwKuba Roker1
    3. Serwer: (np. survival/creative)Survival
    4. Przybliżona data:25.03.2015
    5. Dowody:

    Polecam dac im mute


    Ps.Nie ma nikogo z rana i to jest 1 minus a pozatym gracze robia co chca
    przeklinaja itp.
     
    Reklama
  2. Xerdion

    Xerdion Użytkownik

    Dołączył:
    22 Marzec 2015
    Wiadomości:
    71
    Docenione treści:
    1
    Przydadza się jeszcze ss na pewną mysz xd
     
  3. Enderdragon122

    Enderdragon122 Użytkownik

    Dołączył:
    23 Marzec 2015
    Wiadomości:
    120
    Docenione treści:
    2
    Jestem za mute
     
  4. pat277

    pat277 Użytkownik

    Dołączył:
    6 Sierpień 2014
    Wiadomości:
    1 265
    Docenione treści:
    50
    Nie dokonano wykroczenia, za takie coś jedynie kick.
     
  5. DejVoo

    DejVoo Użytkownik

    Dołączył:
    18 Grudzień 2014
    Wiadomości:
    234
    Docenione treści:
    165
    Za takie zachowanie jest /kick

    //Do zamknięcia.
     
  6. BrejkRPKPL

    BrejkRPKPL Użytkownik

    Dołączył:
    26 Kwiecień 2015
    Wiadomości:
    7
    Docenione treści:
    0
    Nie ma dowodu że mają dostać bana. A jak to nie jest poważna sprawa
    to czemu mają mieć bana?
     
  7. Xerdion

    Xerdion Użytkownik

    Dołączył:
    22 Marzec 2015
    Wiadomości:
    71
    Docenione treści:
    1
    Gratulacje BrejkRPKPL odkopałeś wątek z przed miesiąca.
    Warn.
     
    Reklama
  8. QJUT

    QJUT Użytkownik

    Dołączył:
    9 Marzec 2015
    Wiadomości:
    561
    Docenione treści:
    0
    To zależy od tego czy miesiąc tu ma 30 dni czy 31 ...
     
Status tematu:
Brak możliwości dodawania odpowiedzi.

Poleć tę stronę